TRÊN 25.000 LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI TRONG QUÝ I NĂM 2015

Tổng quan thị trường tiếp nhận lao động phân theo khu vực cho thấy:

1. Khu vực Đông Bắc Á :

Số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á là 22.981 người,chiếm tỷ trọng 89,19% tổng số đưa đi, tăng 23,55% số lượng lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó:

Lao động đi làm việc tại Đài Loan là: 16.859 người, chiếm 73,36% số lao động đưa đi trong khu vực này và chiếm 65,43% so với tổng số lao động đưa đi trong Quý 1 năm 2015. Bình quân thị trường này mỗi tháng tiếp nhận 5.619 người. Riêng tháng 3, Đài Loan tiếp nhận 5.953 người, tăng 3,17% so với tháng 02 liền kề.

Lao động đưa đi tại thị trường Nhật Bản : 5.428 người, tăng gần gấp 2 lần  so với Quý I năm trước. Bình quân mỗi tháng đi được 1.809 người. Trong tháng 3, con số này là 1.618 người.

Lao động đi  làm việc tại Hàn Quốc là 569 người, bình quân mỗi tháng Hàn Quốc tiếp nhận 189 người. Quy mô tiếp nhận lao động VN giảm 65,41% so với cùng kỳ năm trước.

 Lao động đi làm việc tại Macao: 125 người, bình quân mỗi tháng Macao tiếp nhận 42 người, giảm 74,01%  so với cùng kỳ năm trước.

 2. Thị trường khu vực Đông nam Á:

Có 1.223 lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này, chiếm 4,75% tống số lao động đưa đi, giảm 46,87% quy mô lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó lao động sang làm việc Malaysia vẫn có quy mô tiếp nhận lớn nhất là 1.212 người, chiếm 99,10% số lao động đưa đi trong khu vực này và giảm 38,47% so với cùng kỳ năm trước. Bình quân mỗi tháng thị trường này tiếp nhận 404 lao động. Thị trường Singapor tiếp nhận 11 lao động, chỉ bằng 13,41% số lao động đi so với Quý I năm 2014.

3. Thị trường các nước khu vực Trung Đông và Bắc Phi:

Thị trường các nước khu vực Trung Đông tiếp nhận 1.213 lao động, chiếm 4,71% tổng số lao động đưa đi, giảm 24,23% so với số lao động đưa đi cùng kỳ năm trước.Trong Quý I các doanh nghiệp chỉ cung ứng lao động cho 5 thị trường đó là: UAE với 62 người, chỉ bằng 15,31% số lao động đi cùng kỳ năm trước; Ả Rập Xê-Út: 988 người, tăng 1,74 lần so với cùng kỳ năm trước, Quatar: 80 người , Oman: 70 người và Cô Oét : 13 người .

Số lao động đi làm việc tại các nước Bắc Phi là 223 người , chiếm 0,86% tổng số lao động đưa đi, giảm 59,89% so với Quý I năm 2014. Trong đó, thị trường Algieri tiếp nhận 183 người và Angola: 40 người.

 4. Thị trường các khu vực khác:

Lao động đi làm việc tại các thị trường khác là 126 người, chiếm 0,49% tổng số lao động đưa đi. Trong đó thị trường Thổ nhĩ kỳ tiếp nhận 44 người, Italia : 40 người. Cộng hòa Sip: 31 người, Bêlarusia: 10 người và Australia : 1 người. Hiện số lao động này có việc làm ổn định và thu nhập tốt.

Số liệu thống kê cũng cho biết lao động nữ đưa đi là 7.733 người, chiếm 30,01% tổng số lao động đưa đi.

Nếu trong Quý I có 18 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, thì chỉ có 7 thị trường tiếp nhận với quy mô từ 100 lao động trở lên, bao gồm: Đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Hàn Quốc, Ả Rập Xê Út, Ma Cao và  Algieri.

Tóm lại, trong Qúy I  năm 2015, thị trường tiếp nhận lớn lao động Việt Nam  tập trung vào các nước (lãnh thổ) thuộc khu vực Đông Bắc Á. Xu hướng trong các tháng tới các thị trường này vẫn tiếp tục có nhu cầu lớn tiếp nhận lao động Việt Nam, đặc biệt là Đài Loan và Nhật Bản. Đây là 2 thị trường hiện tiếp nhận lao động VN với quy mô lớn nhất, chiếm 86,50% tổng số lao động đi trong 3 tháng qua.