Nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam tại Đài Loan tăng

Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan cho biết, hiện nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam tại Đài Loan vẫn tăng, đặc biệt trong ngành điện tử - vốn trước đây chủ sử dung thuê lao động Philipines. Đây là cơ hội rất lớn cho lao động Việt Nam và để đáp ứng nhu cầu của chủ sử dụng, các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam sang Đài Loan làm việc cần phối hợp chặt chẽ với đối tác tăng cường khâu chuẩn bị nguồn lao động cung ứng cho thị trường.

Như Việc làm đã đưa tin, từ 08-02-2011, Ủy ban lao động Đài Loan đã tuyên bố nâng cấp thẩm định hồ sơ xin nhận lao động Philipines vào Đài loan làm việc, trong đó thời gian thẩm định các loại hồ sơ này có thể kéo dài tới 4 tháng. Sự việc này đã được báo chí Đài Loan gọi là lệnh “đông kết mềm” - được hiểu là lệnh tạm dừng tiếp nhận lao động Philipines vào Đài Loan trong thời gian 04 tháng. Qua đánh giá sơ bộ, lệnh này sẽ ảnh hưởng tới khoảng hơn 2.000 lượt lao động Philipines sang Đài Loan làm việc. Theo Tạp chí Lao động nước ngoài của Đài loan, với lệnh “đông kết mềm” nêu trên, đã có 44% công ty môi giới đề nghị chủ sử dụng chuyển sang thuê lao động Việt Nam và khoảng 40% đề nghị chuyển sang thuê lao động Thái Lan.

Theo báo cáo của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan, tính đến hết tháng 01-2011, tổng số lao động nước ngoài đang làm việc tại Đài Loan là 383.164 người; trong đó lao động ngành dịch vụ là 188.557 người; lao động làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất chế tạo là: 183.779 người; lao động ngành xây dựng là: 2.960 người và lao động thuyền viên tàu cá 7.868 người. Hiện lao động Indonesia vẫn dẫn đầu trong số lao động các nước làm việc tại Đài Loan với 159.367 người. Việt Nam đang đứng thứ hai với 79.995 người. Tiếp theo Philipines và Thái Lan với số lao động lần lượt là 78.077 người và 65.714 người./.