Theo số liệu thống kê, trong tháng 10 năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 11.740 người, trong đó có 4.058 lao động nữ. Các thị trường tiếp nhận chủ yếu tiếp tục là Nhật Bản với 5.799 lao động (2.656 nữ) và Đài Loan (Trung Quốc) với 4.184 lao động (1.278 nữ), chiếm gần 85% tổng số lao động đưa đi trong tháng. Ngoài ra, Hàn Quốc tiếp nhận 775 lao động, Trung Quốc 243 lao động, Singapore 194 lao động, Hy Lạp 134 lao động và một số thị trường khác.
So với tháng 9 năm 2025, kết quả tháng 10 cho thấy sự duy trì ổn định và tăng nhẹ về số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài khoảng 2,2%.
Tính chung 10 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 121.190 người (40.938 nữ), bằng 93,2% kế hoạch năm 2025 (130.000 lao động). Trong đó, Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận lớn nhất với 55.049 lao động (24.388 nữ), Đài Loan (Trung Quốc) đứng thứ hai với 47.135 lao động (14.911 nữ), tiếp theo là Hàn Quốc 9.996 lao động, Trung Quốc 2.507 lao động, Singapore 1.823 lao động, Hy Lạp 728 lao động và các thị trường khác.
Kết quả trên cho thấy thị trường lao động ngoài nước của Việt Nam đang duy trì đà ổn định, mặc dù bối cảnh kinh tế, chính trị thế giới và khu vực còn nhiều biến động. Các doanh nghiệp dịch vụ đã chủ động mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng đào tạo và quản lý người lao động, góp phần đảm bảo nguồn cung nhân lực ổn định cho các thị trường trọng điểm.
Nguồn : DOLAB