SÁU THÁNG ĐẦU NĂM CÓ GẦN 50.000 LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI 31/10/2013 23:08 Theo thống kê chưa đầy đủ của Cục quản lý lao động ngoài nước, trong 6 tháng đầu năm 2011 có 45.862 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, tăng 24% so với cùng kỳ năm ngoái và đạt 52,71% so với kế hoạch. Riêng trong tháng 6, các doanh nghiệp đã cung ứng được 8.105 lao động, tăng 2,4% so với tháng 5.
Số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á là 31.531 người, chiếm tỷ trọng 68,75% tổng số đưa đi, tăng gần gấp 2 lần số lượng lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước Trong đó, số lao động đi làm việc tại Đài Loan là 17.512 người, chiếm 55,54% số lao động đưa đi trong khu vực này và 38,18% so với tổng số lao động đưa đi trong 6 tháng. Lao động đưa đi tại thị trường Nhật Bản: 2.833 người và đi làm việc tại Hàn Quốc là 11.186 người.

      Tại thị trường Đông Nam Á, có 8.660 người Việt Nam đi làm việc tại thị trường này, chiếm 18,88% tống số lao động đưa đi, tăng 1,3 lần quy mô lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó lao động sang làm việc tại Lào là 2.162 người; Cămpuchia: 1.394 người; và Malaysia có quy mô tiếp nhận lớn nhất là 5.074 lao động, chiếm 58,59% số lao động đưa đi trong khu vực này.

      Thị trường các nước khu vực Trung Đông tiếp nhận 3.177 lao động, chiếm 6.93% tổng số lao động đưa đi, giảm gần 60% so với cùng kỳ năm trước. Sáu  tháng đầu năm các doanh nghiệp chỉ cung ứng lao động cho hai  thị trường có số lượng đáng kể, đó là: UAE với 714 lao động và  Ả Rập Xê-Út: 2.416 lao động.

      Số lao động đi làm việc tại các nước Bắc Phi là 705 người, chiếm 1,54% tổng số lao động đưa đi. Trong đó tháng 6 có 55 lao động đi làm việc ở Algiêri. Quy mô lao động đưa đi sụt giảm đáng kể đối với các nước trong khu vực này.

      Lao động đi làm việc tại các thị trường khác có 1.789 người, chiếm 3,90% tổng số lao động đưa đi. Trong đó thị trường Ma Cao tiếp nhận 1.100 lao động; và Cộng hòa Síp: 389 lao động.

     Số liệu thống kê cũng cho biết số lao động nữ đưa đi là 15.514 người, chiếm 33,82% tổng số lao động đưa đi.

     Nếu trong sáu tháng có 26 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, thì trong tháng sáu, các doanh nghiệp chỉ cung ứng lao động cho 15 thị trường. Các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam có đều trong cả sáu  tháng qua gồm có Đài Loan, Nhật bản, Lào, Ma Cao, Malaysia, UAE, Cămpuchia, Arập Xê-Út, Hàn Quốc, LB Nga, Panama  và Cộng hòa Síp.

     Thị trường tiếp nhận với quy mô từ 500 lao động Việt Nam trở lên gồm có các thị trường sau: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Malaysia, Lào, Ả Rập Xê- Út, Campuchia và Ma Cao.

      Tóm lại  trong sáu tháng đầu năm, quy mô lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vẫn tiếp tục gia tăng tại thị trường các nước thuộc khu vực Đông Bắc Á, và  Đông nam Á trong đó tăng cao tại Đài Loan, Hàn Quốc và Malaysia. Và có xu hướng giảm mạnh tại thị trường các nước thuộc khu vực Bắc Phi và Trung Đông đặc biệt tại thị trường các nước khu vực Bắc Phi./.