QUY CHẾ VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA

BAN THỊ TRƯỜNG ĐÀI LOAN

                   Ban hành kèm theo Quyết định số  01 /2014/ QĐ – HHXKLĐVN, ngày 24 tháng 02 năm 2014 của Chủ tịch Hiệp hội XKLĐ Việt Nam

CHƯƠNG I

Quy định chung

Điều 1: Tên gọi

    Ban thị trường Đài Loan (sau đây gọi là Ban) là tổ chức trực thuộc Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam, được thành lập theo quyết định của Chủ tịch Hiệp hội, sau khi đã thống nhất trong Ban Chấp hành Hiệp hội.

            Tên giao dịch tiếng Anh là: Taiwan Market Section ( TMS)

Điều 2: Nguyên tắc thành lập

     Thành viên của Ban bao gồm đại diện của các doanh nghiệp (DN) được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam  đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đang cung ứng lao động cho thị trường Đài Loan, tự nguyện đăng ký tham gia , công nhận và cam kết thực hiện quy chế này.

Điều 3: Nguyên tắc hoạt động

      Ban hoạt động dưới sự chỉ đạo của Thường trực Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam (sau đây gọi là thường trực Hiệp hội) theo nguyên tắc tập trung dân chủ.

CHƯƠNG II

Chức năng nhiệm vụ

Điều 4: Chức năng của Ban

     Mọi hoạt động của Ban nhằm hướng tới sự tăng cường đoàn kết, gắn bó, hợp tác, đồng thuận, chia sẻ các kinh nghiệm và hiểu biết về thị trường, hỗ trợ và giám sát lẫn nhau giữa các thành viên. Qua đó, tăng sức mạnh của cộng đồng DN, lành mạnh hóa và phát triển bền vững thị trường, từng bước giảm chi phí cho người lao động và bảo vệ ngày một tốt hơn quyền lợi của người lao động, của DN Việt Nam cung ứng lao động cho thị trường Đài Loan.

Điều 5: Nhiệm vụ của Ban

1.      Căn cứ vào tình hình thị trường trong và ngoài nước từng thời kỳ, Ban thống nhất giữa các thành viên về quy trình cung ứng lao động Việt Nam sang làm việc tại thị trường Đài Loan, chủ động trong tạo nguồn để đáp ứng nhu cầu về số lượng và chất lượng của thị trường; thống nhất về các điều kiện tối thiểu của hợp đồng, mức trần chi phí cho phiá đối tác Đài Loan.

2. Cung cấp thông tin và tham mưu với Thường trực Hiệp hội để đề xuất với cơ quan nhà nước về chính sách, cơ chế và giải pháp lớn liên quan đến phát triển bền vững thị trường Đài Loan.

    3.Giai đoạn trước mắt, nhiệm vụ của Ban hướng mọi hoạt động nhằm  giảm dần chi phí tạo nguồn tại các địa phương; vận động các doanh nghiệp đồng thuận cam kết thực hiện đúng quy định của nhà nước về thu phí của người lao động; theo dõi phát hiện vi phạm của các thành viên và các DN khác (nếu có) để kiến nghị với cơ quan quản lý nhà nước xử phạt.

                                                                                                                    CHƯƠNG III

Quyền hạn, trách nhiệm

       Điều 6: Quyền và trách nhiệm các thành viên

        1.Thành viên của Ban có quyền bình đẳng trong tham gia xây dựng các định hướng hoạt động, các quyết nghị của Ban; có trách nhiệm thực hiện nghiêm các quy định của cơ quan quản lý nhà nước, quyết nghị của Ban; có quyền và trách nhiệm  phát hiện và đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm của các doanh nghiệp khác làm ảnh hưởng xấu đến ổn định thị trường

      2. Doanh nghiệp thành viên chấp hành tốt được hưởng các ưu đãi, khuyến khích theo quy định của cơ quan quản lý nhà nước và Hiệp hội.

Điều 8: Quyền và trách nhiệm lãnh đạo Ban

       Lãnh đạo Ban có quyền và trách nhiệm sau đây :

1.      Xây dựng chương trình, kế hoạch và duy trì hoạt động của Ban để thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của Ban;

2.      Nắm bắt tình hình thị trường và hoạt động của các thành viên; tổng hợp thông tin và kiến nghị của các thành viên để đề xuất với Thường trực Hiệp hội và cơ quan quản lý nhà nước; bảo đảm bí mật thông tin nhạy cảm đối với người cung cấp.

3.      Chuẩn bị và tổ chức các cuộc họp toàn Ban; đề xuất kiến nghị với lãnh đạo Hiệp hội, với cơ quan quản lý nhà nước về các khó khăn vướng mắc cần tháo gỡ và các cơ chế chính sách cụ thể để khuyến khích các DN hoạt động và chấp hành tốt; xử lý các doanh nghiệp vi phạm.

4.      Mời lãnh đạo Hiệp hội và đại diện cơ quan quản lý nhà nước dự các cuộc họp với thường trực lãnh đạo Ban hoặc hội nghị toàn thể thành viên Ban để bàn bạc tháo gỡ những vấn đề quan trọng liên quan đến thị trường này.

5.       Thay mặt các thành viên trong việc tiếp xúc với tổ chức đối tác tương ứng để thương thảo những vấn đề cần thiết cho việc lành mạnh hóa và phát triển bền vững thị trường.

6.       Xin ý kiến tư vấn, chỉ đạo của Thường trực Hiệp hội và có nghĩa vụ báo cáo thường trực Hiệp hội từng quý về hoạt động của Ban và báo cáo đột xuất khi cần thiết.

7.      Quyết nghị của Ban có hiệu lực thi hành trong toàn thể các thành viên khi có 2/3 số thành viên trở lên tán thành.

CHƯƠNG IV

Tổ chức, hoạt động và kinh phí

Điều 9: Tổ chức Ban

Lãnh đạo Ban do Chủ tịch Hiệp hội bổ nhiệm, gồm trưởng ban, 4  phó trưởng ban, 1 Thư ký  và các ủy viên. Cơ cấu và nhân sự lãnh đạo ban có thể được bổ sung hoăc thay đổi cho phù hợp với yêu cầu hoạt động thực tế . Nhiệm vụ của các thành viên trong Ban lãnh đạo do Trưởng ban quy định .

Điều 10: Hoạt động của Ban

       Mọi hoạt động của Ban tuân thủ các quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản pháp luật khác có lien quan, Điều lệ của Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam và Bản Quy chế này;

Điều 11: Kinh phi hoạt động

1.      Kinh phí hoạt động của Ban do các thành viên đóng góp và vận động tài trợ, được hạch toán công khai. Mức đóng do Hội nghị thành viên quyết định.

2.      Kinh phí chi cho khen thưởng và các hoạt động mà Hiệp hội chủ trì có liên quan đến Ban do Hiệp hội xem xét đài thọ.

CHƯƠNG V

Điều khoản thi hành

Điều 12: Hiệu lực thi hành

        Quy chế này có hiệu lực thi hành từ ngày Chủ tịch Hiệp hội ký quyết định ban hành. Trong quá trình thực hiện nếu có phát sinh vướng mắc, Trưởng Ban báo cáo thường trực Hiệp hội xem xét bổ sung, sửa đổi.

QUYẾT ĐỊNH BỔ NHIỆM LÃNH ĐẠO BAN

( Quyết định số 02-QĐ/HHXKLĐ)

Điều 1 : Bổ nhiệm Lãnh đạo Ban thị trường Đài Loan, gồm các ông, bà sau:

1. Trưởng ban : Ồng Vũ Công Bình, Phó Chủ tịch Hiệp hội, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty phát triển nguồn nhân lực (LOD);
2. Phó trưởng ban : Ông Nguyễn Quang Anh, Ủy viên Ban Kiểm tra Hiệp hội; Tổng Giám đốc Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thương mại và hợp tác nhân lực quôc tế Việt Nam (VINAINCOMEX.JSC);
3. Phó trưởng ban : Ông Đặng Huy Hồng, Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc công ty TNHH 1 TV cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại( SONA);
4. Phó trưởng ban : Ông Nghiêm Quốc Hưng, Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội, Tổng giám đốc Công ty cổ phần đầu tư, xây dựng và cung ứng nhân lực Hoàng Long ( HOANGLONG,JSC );
5. Phó trưởng ban : Ông Bùi Kim Sơn, Ủy viên Ban chấp hành Hiệp hội, Giám đốc Công ty hợp tác đào tạo và XKLĐ Haui ( LETCO );
6. Thư ký Ban : Bà Nguyễn Thị Kim Thanh, Giám đốc Trung tâm đào tạo và cung ứng nhân lực, Công ty TNHH 1 TV dịch vụ kỹ thuật và xuất nhập khẩu ( Techsimex );
7. Ủy viên : Ông Nguyễn Ngọc Hoan, Ủy viên Ban chấp hành Hiệp hội, Giám đốc Công ty đào tạo nghề và xuất khẩu lao động ( GAET );
8. Ủy viên : Ông Hoàng Văn Hùng, Ủy viên Ban chấp hành Hiệp hội, Tổng giám đốc Công ty cổ phần xuất nhập khẩu lao động, thương mại và du lịch ( TTLC );
9. Ủy viên : Ông Nguyễn Ngọc Thạch, Ủy viên Ban chấp hành Hiệp hội, Phó Tổng giám đốc công ty cổ phần SIMCO-SONGDA
10. Ủy viên : Ông Lưu Quang Bình, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc công ty cổ phần Việt Hà-Hà Tĩnh ( VIHATICO );
11.  Ủy viên : Ông Trần Sơn Tùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần đầu tư và thương mại CTM;

Điều 2 : Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký;

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

*****

ĐƠN XIN GIA NHẬP

BAN THỊ TRƯỜNG ĐÀI LOAN 

Kính gửi : Ông Trưởng ban thị trường Đài Loan,

Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam

1.      Tên Doanh nghiệp :

       -       Tên tiếng Anh:

       -        Tên giao dịch:

               -     Địa chỉ :

               -     Điện thoại :                                                      Fax:

               -     Email:                                                              Website:

             2. Họ và tên Giám đốc, Tổng giám đốc :

                 Điện thoại cơ quan  :                                        Điện thoại di động :          

 1．Sau khi nghiên cứu Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban thị trường Đài Loan, doanh nghiệp chúng tôi  xin đăng ký là thành viên của Ban và cam kết thực hiện nghiêm túc trách nhiệm và nghĩa vụ của thành viên.

2. Cam kết nghiêm túc thực hiện đúng chỉ đạo của Bộ LĐTBXH tại công văn số 5251/LĐTBXH-QLLDNN,    ngày 31/12/2013 về việc giảm mức chi phí đối với người lao động Việt Nam đi làm việc Đài Loan;

 3.  Cam kết thực hiện cơ cấu chi phí theo thống nhất của Ban như sau :

3.1 Tổng chi phí của người lao động trong các ngành công nghiệp tại Đài Loan không vượt quá 4000 USD/ người/ hợp đồng 3 năm, trong đó tổng chi phí  trả cho phía Đài Loan không quá 2800 USD ( gồm tiền môi giới, tiền dịch vụ quản lý và hỗ trợ người lao động tại Đài Loan ).

3.2.   Tổng chi phí của người lao động trong các bệnh viện, trung tâm chăm sóc người già (hộ lý, y tá, điều dưỡng, chăm sóc người bệnh ) tại Đài Loan không vượt quá 3300 USD/ người/ hợp đồng 3 năm, trong đó  tổng chi phí  trả cho phía Đài Loan không quá 2.100 USD ( gồm tiền môi giới, tiền dịch vụ quản lý và hỗ trợ người lao động tại Đài Loan ).

                                                                           ………..Ngày ……..tháng …….năm

                                                                                                     Ký tên và đóng dấu

                                                                                 ( ghi rõ họ tên và chức danh người ký)

Ghi chú : Đơn gửi về Hiệp hội hoặc ông Vũ Công Bình, Trưởng Ban, địa chỉ : Công ty phát triển nguồn nhân lực LOD, 38 Trần Thái Tông, Dịch vọng Hậu, Cầu Giấy Hà Nội., điện thoại 0913229287, email: [email protected].