Tổng quan thị
trường tiếp nhận lao động phân theo khu vực cho thấy:
1. Khu vực Đông Bắc Á :
Số lao động đi
làm việc tại khu vực Đông Bắc Á là 22.981 người,chiếm tỷ trọng 89,19% tổng số
đưa đi, tăng 23,55% số lượng lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong
đó:
Lao động đi làm việc tại Đài Loan là: 16.859
người, chiếm 73,36% số lao động đưa đi trong khu vực này và chiếm 65,43% so với
tổng số lao động đưa đi trong Quý 1 năm 2015. Bình quân thị trường này mỗi
tháng tiếp nhận 5.619 người. Riêng tháng 3, Đài Loan tiếp nhận 5.953 người,
tăng 3,17% so với tháng 02 liền kề.
Lao động đưa đi tại thị trường Nhật Bản : 5.428
người, tăng gần gấp 2 lần so với Quý I
năm trước. Bình quân mỗi tháng đi được 1.809 người. Trong tháng 3, con số này
là 1.618 người.
Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc là 569
người, bình quân mỗi tháng Hàn Quốc tiếp nhận 189 người. Quy mô tiếp nhận lao động
VN giảm 65,41% so với cùng kỳ năm trước.
Lao động đi làm việc tại Macao: 125 người,
bình quân mỗi tháng Macao tiếp nhận 42 người, giảm 74,01% so với cùng kỳ năm trước.
2. Thị
trường khu vực Đông nam Á:
Có 1.223 lao động
Việt Nam đi làm việc tại thị trường này, chiếm 4,75% tống số lao động đưa đi,
giảm 46,87% quy mô lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó lao động
sang làm việc Malaysia vẫn có quy mô tiếp nhận lớn nhất là 1.212 người, chiếm
99,10% số lao động đưa đi trong khu vực này và giảm 38,47% so với cùng kỳ năm
trước. Bình quân mỗi tháng thị trường này tiếp nhận 404 lao động. Thị trường
Singapor tiếp nhận 11 lao động, chỉ bằng 13,41% số lao động đi so với Quý I năm
2014.
3. Thị trường các nước khu vực Trung
Đông và Bắc Phi:
Thị trường các
nước khu vực Trung Đông tiếp nhận 1.213 lao động, chiếm 4,71% tổng số lao động
đưa đi, giảm 24,23% so với số lao động đưa đi cùng kỳ năm trước.Trong Quý I các
doanh nghiệp chỉ cung ứng lao động cho 5 thị trường đó là: UAE với 62 người, chỉ
bằng 15,31% số lao động đi cùng kỳ năm trước; Ả Rập Xê-Út: 988 người, tăng 1,74
lần so với cùng kỳ năm trước, Quatar: 80 người , Oman: 70 người và Cô Oét : 13
người .
Số lao động đi
làm việc tại các nước Bắc Phi là 223 người , chiếm 0,86% tổng số lao động đưa
đi, giảm 59,89% so với Quý I năm 2014. Trong đó, thị trường Algieri tiếp nhận
183 người và Angola: 40 người.
4. Thị trường các khu vực khác:
Lao động đi làm
việc tại các thị trường khác là 126 người, chiếm 0,49% tổng số
lao động đưa đi. Trong đó thị trường Thổ nhĩ kỳ tiếp nhận 44 người,
Italia : 40 người. Cộng hòa Sip: 31
người, Bêlarusia: 10 người và Australia : 1 người. Hiện số lao động
này có việc làm ổn định và thu nhập tốt.
Số liệu thống kê
cũng cho biết lao động nữ đưa đi là 7.733 người, chiếm 30,01% tổng số
lao động đưa đi.
Nếu trong Quý I
có 18 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, thì chỉ có 7 thị trường
tiếp nhận với quy mô từ 100 lao động trở lên, bao gồm: Đài Loan, Nhật Bản,
Malaysia, Hàn Quốc, Ả Rập Xê Út, Ma Cao và Algieri.
Tóm lại, trong
Qúy I năm 2015, thị trường tiếp nhận lớn lao động Việt Nam tập trung vào các nước (lãnh thổ) thuộc khu vực
Đông Bắc Á. Xu hướng trong các tháng tới các thị trường này vẫn tiếp tục có nhu
cầu lớn tiếp nhận lao động Việt Nam, đặc biệt là Đài Loan và Nhật Bản. Đây là 2 thị
trường hiện tiếp nhận lao động VN với quy mô lớn nhất, chiếm 86,50% tổng số lao
động đi trong 3 tháng qua.