Tổ chức kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định vệ sinh tòa nhà
Cập nhật: 20/03/2025 10:26
Hiện tại Nhật Bản có hơn 20.000 doanh nghiệp hoạt động chuyên cung cấp dịch vụ bảo trì tòa nhà với khoảng 910.000 nhân viên, phần lớn là người lao động nữ và người lớn tuổi. Thời gian gần đây, việc tuyển dụng người lao động vào làm việc trong lĩnh vực này ngày càng khó khăn, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Các doanh nghiệp hoạt động cung cấp dịch vụ bảo trì tòa nhà đang tích cực tuyển dụng lực lượng lao động trẻ từ nước ngoài.
Ngày 17/03/2025, tại trụ sở Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS), ông Doãn Mậu Diệp đã tiếp và làm việc với đoàn công tác Hiệp hội Bảo trì Tòa nhà Nhật Bản (JBMA) để trao đổi về tình hình tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định Việt Nam đến Nhật Bản làm việc. Tại buổi làm việc, JBMA cho biết: hiện tại Nhật Bản có hơn 20.000 doanh nghiệp hoạt động chuyên cung cấp dịch vụ bảo trì tòa nhà với khoảng 910.000 nhân viên, phần lớn là người lao động nữ và người lớn tuổi. Thời gian gần đây, việc tuyển dụng người lao động vào làm việc trong lĩnh vực này ngày càng khó khăn, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Do đó, JBMA đang tích cực hướng đến việc tuyển dụng lực lượng lao động trẻ từ nước ngoài. Hiện có khoảng 6.000 doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ bảo trì tòa nhà đã đăng ký để được tiếp nhận lao động nước ngoài.
JBMA cũng giới thiệu về việc tổ chức kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định vệ sinh tòa nhà theo nội dung kèm theo: