Trên 83.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng đầu năm

Tổng quan thị trường tiếp nhận lao động phân theo khu vực cho thấy:

1. Khu vực Đông Bắc Á

Số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á là 72.018 người,chiếm tỷ trọng 86,38% tổng số đưa đi, tăng 61,14 % số lượng lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó:

Lao động đi làm việc tại Đài Loan là: 49.956 người, chiếm 69,36 % số lao động đưa đi trong khu vực này và chiếm gần 60 % so với tổng số lao động đưa đi trong 9 tháng đầu năm 2014. Bình quân thị trường này mỗi tháng tiếp nhận 5.550người. Riêng tháng 09 Đài Loan tiếp nhận 5.421 người giảm 4,45% so với tháng 08 liền kề.

Lao động đưa đi tại thị trường Nhật Bản: 14.498 người, tăng 2,26 lần so với cùng kỳ năm trước. Bình quân mỗi tháng đi được 1.610 người.Trong tháng 09 con số này là 1.892 người.

Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc là 5.700 người, bình quân mỗi tháng Hàn Quốc tiếp nhận 633 người. Quy mô tiếp nhận lao động VN tăng 52,04% so với cùng kỳ năm trước. 

Lao động đi làm việc tại Macao:

1.864 người, bình quân mỗi tháng Macao tiếp nhận 207 người, tăng 28,46% so với cùng kỳ năm trước. Riêng tháng 09, Macao tiếp nhận 215 người.

2. Thị trường khu vực Đông nam Á

Có 4.590 lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này, chiếm 5,51% tống số lao động đưa đi, giảm 67% quy mô lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước. Trong đó lao động sang làm việc tại Lào là 200 người; Cămpuchia: 50 người.

 Malaysia vẫn có quy mô tiếp nhận lớn nhất là 4.258 người, chiếm 93% số lao động đưa đi trong khu vực này và giảm 27,14% so với cùng kỳ năm trước. Bình quân mỗi tháng thị trường này tiếp nhận trên 470 lao động.

3. Thị trường các nước khu vực Trung Đông và Bắc Phi

Thị trường các nước khu vực Trung Đông tiếp nhận 4.771 lao động, chiếm 5,72% tổng số lao động đưa đi, tăng 42,22% so với số lao động đưa đi cùng kỳ năm trước.Trong 9 tháng đầu năm các doanh nghiệp chỉ cung ứng lao động cho bốn thị trường có số lượng đáng kể, đó là: UAE với 653 người; Ả Rập Xê-Út: 2.829 người, Quatar: 812 người và Irsael: 411 người.

 

Số lao động đi làm việc tại các nước Bắc Phi là 1.445 người, chiếm 1,73% tổng số lao động đưa đi, tăng 13,15% so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, thị trường Lybia tiếp nhận 1.005 người, Algieri: 336 người và Angola: 104 người. Tuy nhiên do chiến sự xẩy ra nên lao động VN tại Lybia cơ bản đã chấm dứt hợp đồng và trở về nước.

4. Thị trường các khu vực khác

Lao động đi làm việc tại các thị trường khác là 545 người, chiếm 0,66% tổng số lao động đưa đi. Trong đó thị trường Liên bang Nga tiếp nhận 191 người, Belarusia: 241 người và Italia: 39 người. Hiện số lao động này có việc làm ổn định và thu nhập tốt.

Số liệu thống kê cũng cho biết lao động nữ đưa đi là 30.445 người, chiếm 36,52% tổng số lao động đưa đi.

Nếu trong 9 tháng đầu năm 2014 có 26 thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, thì chỉ có 07 thị trường tiếp nhận với quy mô từ 1.000 lao động trở lên, bao gồm thị trường: Đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Hàn Quốc, Ả Rập Xê Út, Libya và Macao.

Tóm lại trong 9 tháng đầu năm 2014, các thị trường tiếp nhận lớn lao động Việt Nam vẫn tập trung vào các nước (lãnh thổ) thuộc khu vực Đông Bắc Á và chủ yếu tăng mạnh ở hai thị trường Đài Loan và Nhật bản

Malaysia và Ả Rập Xê Út cũng là hai thị trường cũng có sự gia tăng đáng kể lao động Việt Nam.

Quy mô lao động cung ứng của các doanh nghiệp trong thời gian tới vẫn vận động theo xu hướng này./.